![](https://www.nvvr.org/wp-content/uploads/Actualiteiten1-klein.jpg)
Trema: ‘Wrakingsperikelen’
Wraking en verschoning hebben in 2018 de gemoederen beziggehouden. In deze eerste editie van 2019 twee artikelen over wraking en verschoning. Sietske Dijkstra bespreekt de ontwikkelingen van wraking en verschoning in 2018. Joris Udo de Haes beschrijft in zijn artikel het effect dat wrakingsverzoeken op gewraakte rechters heeft. Lees hier de eerste editie van 2019
Lees verder...Werkgever veegt voorstel om structureel overwerk aan te pakken van tafel. NVvR legt cao-onderhandelingen tijdelijk stil en gaat mening leden peilen.
Rechters werken al jarenlang structureel over. Ook bij het Openbaar Ministerie is structureel overwerk de norm geworden. In plaats van dat het overwerk dalende is, is er sprake van een stijging ten opzichte van het jaar 2014 van 38% naar 40%. Bij Gerechtshoven is het percentage zelfs gestegen naar 52%. Dit blijkt onder meer uit
Lees verder...Turkse collega Arslan veroordeeld tot 10 jaar celstraf
Afgelopen vrijdag 18 januari is de Turkse rechter Murat Arslan in Turkije veroordeeld tot 10 jaar celstraf. Deze straf kwam na een proces dat door een ooggetuige, die rapporteerde aan de International Association of Judges (IAJ), is bestempeld als een schijnvertoning. NVvR-voorzitter Nathalie van Waterschoot: “Het is zeer zorgelijk gesteld met de rule of law
Lees verder...Gezamenlijke verklaring NOvA, NVvR en Sociaal Werk Nederland
Samen met de Nederlandse Orde van Advocaten en Sociaal Werk Nederland staat de NVvR op voor de rechtsstaat. Iedereen moet de gang naar de rechter kunnen blijven maken. Om die reden hebben de drie organisaties de volgende verklaring opgesteld: Nederland is een rechtsstaat. Een staat waarin mensen kunnen rekenen op de bescherming van hun rechten
Lees verder...Tussenbericht cao-onderhandelingen
Na een korte onderbreking in verband met de feestdagen, zijn de cao-onderhandelingen op 7 januari jl. hervat. Gelet op het noodzakelijke vertrouwelijke karakter van de gesprekken, kunnen wij op dit moment niet met meer informatie naar buiten treden. Vanzelfsprekend strijdt de NVvR nog steeds voor een serieuze loonontwikkeling en het stevig aanpakken van belangrijke thema’s
Lees verder...Onderzoek OM naar de functie van assistent-officier
Op aandringen van de NVvR om de functie van assistent-officier juist te belonen (een schaal hoger), is het OM een onderzoek gestart naar de ontwikkeling van de functie van assistent-officier. Op 8 januari jl. is een enquête uitgezet onder de ruim 200 assistent-officieren. De NVvR roept al onze leden op de enquête zo spoedig mogelijk
Lees verder...Meld u nu aan: NVvR bezoekt op 14 maart de douane in de Rotterdamse haven
Zoals u van ons gewend bent organiseert de NVvR verschillende werkbezoeken voor haar leden. Ook in 2019 zetten wij deze traditie voort. We trappen dit jaar af met een werkbezoek aan de Douane in de Rotterdamse haven. Er zijn een beperkt aantal plaatsen beschikbaar, vergeet u niet aan te melden. Tijdens dit bezoek maken wij
Lees verder...Uitkomst discussie ledenraad inzake wettelijke ontslagleeftijd
Eind 2017 heeft de NVvR haar leden geraadpleegd over het aanpassen van de wettelijke ontslagleeftijd, die thans ligt op 70 jaar. Over de uitkomst van de enquête “Doorwerken ná je 70ste?” bent u via website en nieuwsbrief geïnformeerd. Na nadere analyse van de resultaten heeft de Commissie Rechtspositie het bestuur geadviseerd om voor te stellen
Lees verder...Nieuwjaarsbijeenkomst 31 januari
Ondanks het roerige 2018 en de vele open eindjes voor het komende jaar, verwelkomt de vereniging het jaar 2019 met optimisme, werklust en daadkracht. Dat willen wij graag met u vieren. Daarom nodigen wij u van harte uit om op donderdagmiddag 31 januari aanwezig te zijn bij onze nieuwjaarsbijeenkomst. Tevens nemen wij die middag afscheid
Lees verder...Steun Rechters voor Rechters – help een collega in nood
De rechtstaat staat in nogal wat landen onder druk, ook dichtbij. Denk aan Polen, Hongarije, Malta en Turkije. Rechtsprekende collega’s in deze landen hebben het vaak zwaar te verduren. Niet zelden wordt hen het werken onmogelijk gemaakt door detentie, vroegtijdig pensioen of door een promotie naar “the middle of nowhere”. Door onze betrokkenheid bij de
Lees verder...